«La presenza delle donne nei consigli d’amministrazione aumenta la redditività delle aziende»

Conoscere i propri pregiudizi inconsapevoli è un buon metodo per aumentare la consapevolezza su certi temi, ma per modificare i comportamenti delle persone servono percorsi più lunghi e strutturati

Costruire una rete di contatti può essere più semplice di quanto sembra se si sa come farlo

La vita da ufficio ha almeno un vantaggio che non possiamo lasciarci completamente alle spalle: il «soft work»

Il networking, per definizione, rimanda alla creazione di relazioni professionali e funzionali, ovvero legami che vengono stretti fin dall’inizio con l’obiettivo di ottenere benefici sul posto di lavoro. Anche quando sanno che il networking fa bene alla loro carriera però, molte persone scelgono di non farlo.

L'employee engagement è alla base del benessere delle risorse umane ed è fondamentale per la crescita e il successo aziendale.